热门文档
- 2024-01-09 13:09:02 领导干部2024年围绕最新六个方面专题民主生活会对照检查材料精选三篇
- 2024-01-08 10:25:34 党员干部2024年度专题民主生活会个人对照检查材料(维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自
- 2023-12-22 00:04:15 县委书记2023年主题教育个人对照检查材料(六个对照+案例剖析)
- 2024-02-21 15:06:37 (4篇)常委常委会班子民主生活会情况报告对照检查发言材料汇编
- 2024-01-09 13:09:02 2023年主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料9篇合集
- 2024-01-04 00:41:41 县领导主题教育专题民主生活会对照检查
- 2024-01-11 01:37:51 哒哒文库[写作百科]合集打包下载
- 2025-01-16 20:45:47 党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料(四个带头)
- 2024-01-07 11:54:33 第二批主题教育专题民主生活会个人发言提纲有重名 582609
- 2024-01-12 06:22:09 4篇主题教育民主生活会、组织生活会谈心谈话记录第二批0112
- 2024-03-21 10:34:11 深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料(共16篇)
- 2024-01-11 02:21:26 笔苑17年11月到24年1月会员全部资料

1、本文档共计 5 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
灼灼文库:www.zhuozhuowk.com添加微信:zhuozhuowk各类素材应有尽有,海量公文每天更新办公室工作不能“缺心眼”机关办公室是反映单位综合形象的一个重要窗口,做好办公室的工作,其重要性不言而喻。由于办公室通常管理的事务比较繁杂,往往也是各种矛盾集中之处,如处理不当,很容易激化矛盾,从而影响工作。在办公室的工作中,若能秉持“六颗心”,则对于增进理解、化解矛盾、改进工作往往具有事半功倍之效。一是“诚心”所谓诚心,就是真心诚意地对待自己的工作和同事。《礼记中庸》有云:“诚者自成也”。以诚待人,是为人之本。是否对办公室工作有一颗真诚热爱的心,是否对同事有一种朴素诚恳的服务态度,是决定能否做好办公室工作的首要因素。办公室就象是一个小社会,外迎内接的事务桩桩件件看似小事,却又总是与单位的形象与工作紧密联系着。如果不是抱着一种全心全意服务的态度去做,很难想象能把那些纷繁琐碎的事务处理得井井有条并使各方满意。灼灼文库:www.zhuozhuowk.com添加微信:zhuozhuowk各类素材应有尽有,海量公文每天更新灼灼文库:www.zhuozhuowk.com添加微信:zhuozhuowk各类素材应有尽有,海量公文每天更新也就是不偏不私,平心处事。矛盾的背后,总是牵扯到利益。不同的观点,不同的利益,也就会产生不同的立场。要协调好这些矛盾,就需要站在一个公正的立场上。不以亲乱纪,不以疏废事。只有自身位置摆正了,才能起到以身作则之效。办公室事务繁琐,接触人员复杂,对管理工作要求也高。如果在协调处理事务时,不能做到一碗水端平,就容易让矛盾激化。因此,要求别人做到的,自己要首先做到;要求别人不做的,自己要带头遵守。若能做到不偏不倚,在协调处理矛盾时,通常也就可游刃有余了。三是“热心”关心同事,提供热情周到的服务,这既是处世的基本准则,也是办公室的工作性质所要求。俗话说:“好言一句三冬暖,灼灼文库:www.zhuozhuowk.com添加微信:zhuozhuowk各类素材应有尽有,海量公文每天更新灼灼文库:www.zhuozhuowk.com添加微信:zhuozhuowk各类素材应有尽有,海量公文每天更新恶语伤人六月寒”。有了热心,才会有热语和笑颜。办公室是单位接待的中心,迎来送往必不可少,以热情的态度接待客人、服务同事,和以冷淡的话语打发客人、敷衍同事,其工作效果的差别想必也是显而易见的。四是“耐心”日常工作中,矛盾总是不可避免的。常常因为观点不同,或者信息失真,造成种种误会,这也是人之常情。面对这些情况,如果选择逃避,那只会让矛盾或误会越积越深。因此一旦出现矛盾,就必须以积极的态度去面对。而矛盾或误会通常是成易化难,要消弥误会,化解分岐,往往非朝夕之功,这时就需要耐心。要耐得往性子,忍受别人一时的不理解甚至冷嘲热讽,用诚心、公心和热心去解除别人心中的疑惑或不满。办公室管理少不了要做人的思想工作,这也是一项细致艰苦的任务,需要有磨破嘴皮的觉悟。对政策的宣传贯彻、对处理或处罚理由的说明、对纷争的协调等都需要一张铁嘴,指望所有事务都能一蹴而就是不现实的,如果没有足够的耐心,没有做好迎接长期挑战的准备,那只能是半途而废,有灼灼文库:www.zhuozhuowk.com添加微信:zhuozhuowk各类素材应有尽有,海量公文每天更新
请如实的对该文档进行评分-
-
-
-
-
0 分